Skip to content
Search

Latest Stories

Hyatt's Hoplamazian, Peachtree's Friedman to speak at Hunter

Hunter debuted the fireside chat last year with Marriott CEO Anthony Capuano

Mark Hoplamazian and Greg Friedman at Hunter Hotel Conference 2025

Mark Hoplamazian, left, president and CEO of Hyatt Hotels Corp., will join Greg Friedman, managing principal and CEO of Peachtree Group, for a fireside chat at the Hunter Investment Conference on March 19.

What Will Mark Hoplamazian Share at Hunter 2025?

MARK HOPLAMAZIAN, PRESIDENT and CEO of Hyatt Hotels Corp., will join Greg Friedman, managing principal and CEO of Peachtree Group, for a fireside chat at the Hunter Hotel Investment Conference on March 19. Hunter introduced this format last year with Anthony Capuano, CEO of Marriott International, as the featured guest.

In “A Conversation with Mark Hoplamazian,” he will share insights on his hospitality career, leadership approach, Hyatt's market position, company outlook and industry developments, Hunter said in a statement.


“At Hyatt, business is personal—relationships, trust, and a deep understanding of our guests, customers, and owners are at the heart of everything we do,” said Hoplamazian. “In today’s competitive landscape, hotel performance is driven by the human connections that shape our industry. That’s why we collaborate closely with owners and operators like Peachtree Group to create long-term value for their investments.”

Friedman said Hunter has long been a key forum for industry leaders to discuss hospitality's future.

“Having the opportunity to sit down with Mark and explore Hyatt's strategic vision, its differentiation in the market, and broader industry trends will be invaluable for attendees," he said. "This conversation will provide insights into how ownership and brand strategies align in today's evolving landscape.”

Hoplamazian joined the Hyatt board of directors in November 2006 and became president and CEO in December 2006, the statement said. Previously, he was president of The Pritzker Organization, LLC, advising Pritzker family businesses, including Hyatt. Before that, he worked in international mergers and acquisitions at The First Boston Corporation in New York.

“HUNTER is known for its close-knit environment, and this fireside chat reflects that,” said Lee Hunter, conference chairman. “It brings together brand and ownership perspectives, offering insights that resonate with attendees.”

Hoplamazian also serves on the Executive Committees of the American Hotel & Lodging Association and the World Travel & Tourism Council. He is also a member of the Civic Committee of the Commercial Club of Chicago and co-chairs its Public Safety Task Force.

LendingCon 2025 also returns Aug. 19-20 at Renaissance Seaworld Orlando, gathering hospitality investors, lenders, developers, and industry leaders for networking and collaboration.

More for you

Hilton team members celebrate the 2025 Great Place to Work and Fortune award as the No. 1 Best Company to Work for in the U.S., showcasing a diverse workforce and inclusive culture.

Hilton named ‘Best Company to Work For’

Hilton Secures No. 1 Spot as Best Company to Work For in U.S. 2025

GREAT PLACE TO Work certification program and Fortune magazine recently named Hilton as the “No. 1 Best Company to Work For in the U.S.” for the second consecutive year. It was the company’s 10th appearance on the list and fourth overall ranking in the No. 1 spot.

According to Hilton, its workplace culture is designed to support inclusion, wellness, growth and purpose for its team members around the world. The company offers benefits to both hourly and salaried employees in the U.S. including wellness offerings designed to help team members care for themselves as well as their children, parents, siblings, pets or others who need care. That includes mental wellbeing benefits, $5 co-pays for behavioral health visits and free access to caregiving concierge benefits through Hilton's partnership with caregiving concierge service, Wellthy.

Keep ReadingShow less
The Courtyard Charlotte Gastonia, a 130-room hotel acquired by Maya Hotels in 2025, featuring a covered entrance and well-maintained landscaping, set for a multi-million-dollar renovation in Q4.

Maya Hotels acquires Courtyard in NC

Maya Hotels Expands with Courtyard Charlotte Gastonia Acquisition in 2025

MAYA HOTELS RECENTLY acquired the Courtyard Charlotte Gastonia in Gastonia, North Carolina. This makes the third hotel Maya currently owns in Gaston County and one of eight it has operated hotels in the region over the past 30 years, serving more than 2 million guests.

The 130-room hotel is near Caramont Health, a regional healthcare provider, as well as the Schiele Museum of Natural History, Lineberger Park and Xtreme Xcapes escape room. Amenities include an indoor pool, a marketplace, a fitness center and more than 2,800 square feet of meeting space.

Keep ReadingShow less
હોટેલ AHLA 2025 રિપોર્ટમાં ઉદ્યોગમાં સ્ટાફની અછતને દૂર કરવા માટે ટેકનોલોજીના ઉપયોગ પર પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો છે

મોટાભાગના વ્યવસાયિક પ્રવાસો, સ્પષ્ટ નીતિઓની તરફેણમાઃ અભ્યાસ

2025માં હોટેલ્સ સ્ટાફિંગ સમસ્યાઓ માટે ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરે છે

લગભગ 70 ટકા પ્રવાસીઓ બિઝનેસ ટ્રિપ્સની રાહ જુએ છે, પરંતુ તાજેતરના ઇપ્સોસ યુકે અને અમેરિકન એક્સપ્રેસ ગ્લોબલ બિઝનેસ ટ્રાવેલ અભ્યાસ અનુસાર પેઢીગત તફાવતો સ્પષ્ટ છે. જો કે, જનરેશન ઝેડ કામકાજની સફર દરમિયાન તેમની સંભાળ રાખવાની તેમના એમ્પ્લોયરની જવાબદારીને ઓળખે તેવી શક્યતા ઓછી છે, જેમાં તમામ બિઝનેસ ટ્રાવેલર્સના 68 ટકા અને મિલેનિયલ્સના 73 ટકાની સરખામણીમાં 63 ટકા સહમત છે.

ધી મીટ ટુમોરોઝ બિઝનેસ ટ્રાવેલર્સ અભ્યાસ, યુ.એસ. અને યુ.કે.માં 1,800 થી વધુ બિઝનેસ ટ્રાવેલર્સનું સર્વેક્ષણ, બિઝનેસ ટ્રાવેલ પોલિસી અને સપોર્ટ સેવાઓ પર વધુ સારા શિક્ષણ અને સંદેશાવ્યવહારની જરૂરિયાત પર પ્રકાશ પાડે છે.

Keep ReadingShow less
AHLA 2025 ના  રિપોર્ટમાં હોટેલ ઉદ્યોગમાં સ્ટાફિંગ પડકારોને ઉકેલવામાં ટેકનોલોજીની ભૂમિકા

હોટેલ્સ સ્ટાફિંગ વધારવા માટે નવા સાધનોનો ઉપયોગ કરે છેઃ રિપોર્ટ

2025માં હોટેલ્સ સ્ટાફિંગ સમસ્યાઓ માટે ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરે છે

અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશનના તાજેતરના અહેવાલ મુજબ, હોટલો કર્મચારીઓની ભરતી કરવા અને જાળવી રાખવા માટે નવા સાધનો અને તકનીકોનો ઉપયોગ કરી રહી છે, કારણ કે ઉદ્યોગ રોગચાળા પહેલાના સ્ટાફિંગ સ્તરો તરફ કામ કરે છે. ઓક્સફોર્ડ ઇકોનોમિક્સ અને STR/CoStar ના ડેટાને ટાંકીને એસોસિએશન, પ્રોજેક્ટ કરે છે કે હોટેલ ઉદ્યોગ 2025માં 14,000 થી વધુ કર્મચારીઓ ઉમેરશે, પરંતુ કર્મચારીઓની સંખ્યા 2019ના સ્તરથી નીચે રહેશે.

AHLAનો 2025 સ્ટેટ ઑફ ધ ઇન્ડસ્ટ્રી રિપોર્ટ આગાહી કરે છે કે મોટાભાગનાં રાજ્યોમાં હોટેલ રોજગાર વાર્ષિક ધોરણે વૃદ્ધિ પામશે, જોકે માત્ર મોન્ટાના અને વૉશિંગ્ટન, ડી.સી.માં જ રોજગારી 2019ના સ્ટાફિંગ સ્તરો કરતાં વધી જશે.

Keep ReadingShow less