Skip to content
Search

Latest Stories

CoStar: U.S. hotel performance up in mid-October, YOY results up

Tampa's occupancy rose 23.6 percent, driven by displacement demand from Hurricane Milton

CoStar: U.S. hotel performance up in mid-October, YOY results up

U.S. HOTEL PERFORMANCE improved in the third week of October, with positive year-over-year comparisons, according to CoStar. Key metrics showed a slight decrease in occupancy, while RevPAR and ADR increased week-over-week.

Occupancy declined slightly to 70.1 percent for the week ending Oct. 19, down from 70.3 percent the previous week, though it rose 1.6 percent year-over-year. ADR increased to $169.85 from $166.88, a 2.5 percent year-over-year gain. RevPAR rose to $119.01 from $117.28 the previous week, up 4.2 percent from the same period in 2023.


Among the top 25 markets, Tampa saw the largest occupancy increase, up 23.6 percent to 83.7 percent, driven by continued displacement demand from Hurricane Milton. Miami recorded the highest increases in ADR, up 29.9 percent to $245.28, and in RevPAR, up 35.5 percent to $179.72. The market's performance was driven by Taylor Swift's Eras Tour and Adobe MAX 2024.

Las Vegas saw the steepest RevPAR decline, down 19.5 percent to $192.14, followed by Denver, down 12.5 percent to $105.98.

More for you

શહેરના ફૂટપાથ પર લગેજ સાથે લોકો મુસાફરી કરતા 2025- અમેરિકન પ્રવાસન ખર્ચ 2025

અમેરિકાનો પ્રવાસન્ ઉદ્યોગમાં વર્ષનો પ્રારંભ મંદીથી : અહેવાલ

અમેરિકન પ્રવાસન ખર્ચ 2025માં 2.5% ઘટ્યો: બેંક ઓફ અમેરિકા

અમેરિકન પ્રવાસન્ ખર્ચ હાલમાં 2023 અને 2024ના સ્તરોથી પાછળ છે, જેને બેંક ઓફ અમેરિકા ક્રેડિટ અને ડેબિટ કાર્ડ ડેટા અનુસાર, મહામારી પછીની મુસાફરીની મજબૂત માંગને કારણે વેગ મળ્યો હતો. બેંકના ડેટામાં રહેવાની વ્યવસ્થા, પ્રવાસન અને એરલાઇન ખર્ચમાં ઘટાડો જોવા મળ્યો છે.

બેન્ક ઓફ અમેરિકાના અહેવાલ, “યલો લાઇટ ફોર ટ્રાવેલ: યુએસ ડોમેસ્ટિક ટુરિઝમ ટેપ્સ ધ બ્રેક્સ,” જાણવા મળ્યું છે કે 22 માર્ચ સુધીમાં, રહેવાની અને પ્રવાસન-સંબંધિત સેવાઓ ગયા વર્ષની સરખામણીએ લગભગ 2.5 ટકા ઘટી હતી, જ્યારે એરલાઈન ખર્ચમાં આશરે 6 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો.

Keep ReadingShow less
ઇસ્ટર 2025 માટે હોટેલ બુકિંગ ઇન્ટરફેસ સાઇટમાઇન્ડર પ્લેટફોર્મ પર

ઇસ્ટર બુકિંગમાં 16.8 ટકાનો વધારો: સાઇટમાઇન્ડર

ઇસ્ટર 2025: હોટેલ બુકિંગમાં 16.8% વધારો, સાઇટમાઇન્ડર ડેટા

ઇસ્ટર 2025 માટે હોટેલ બુકિંગ ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળાની સરખામણીમાં 16.8 ટકા વધુ છે, એક હોટેલ વિતરણ અને આવક પ્લેટફોર્મ સાઇટમાઇન્ડર અનુસાર 2024 અને 2025માં ઇસ્ટરના 30 દિવસ પહેલા નવ બજારોમાં સમાન પ્રોપર્ટીઝ પરના બુકિંગની સરખામણી કરતા ડેટા, મજબૂત માંગ, અગાઉના બુકિંગ અને આંતરરાષ્ટ્રીય મુસાફરીમાં વધતી રુચિ દર્શાવે છે.

આ વૈશ્વિક વલણો યુ.એસ.માં પ્રતિબિંબિત થાય છે, જ્યાં સાઇટમાઇન્ડર ડેટાએ માર્ચ 18 સુધીમાં ઇસ્ટર સપ્તાહના બુકિંગમાં 14.98 ટકાનો વધારો દર્શાવ્યો હતો, જે 2024 માં સમાન સમયગાળાની સરખામણીમાં પ્રોપર્ટી દીઠ સરેરાશ 3.6 વધુ રિઝર્વેશન છે.

Keep ReadingShow less
Hihotels Franchisee Advisory Council

Hihotels’ franchisee advisory council marks two years

How Hihotels Franchisee Advisory Council Drives Growth in 2025?

HIHOTELS BY HOSPITALITY International, a franchiser of conversion and new-build economy hotels, marked the second anniversary of its franchisee advisory council, which supports policy development, new initiatives, and brand operations. The council includes five franchisee hotel owners, one vendor and hihotels President and CEO Chris Guimbellot.

The council also helps prioritize and refine strategies to ensure franchisees use existing services fully before new programs are introduced, hihotels said in a statement.

Keep ReadingShow less
Hilton team members celebrate the 2025 Great Place to Work and Fortune award as the No. 1 Best Company to Work for in the U.S., showcasing a diverse workforce and inclusive culture.

Hilton named ‘Best Company to Work For’

Hilton Secures No. 1 Spot as Best Company to Work For in U.S. 2025

GREAT PLACE TO Work certification program and Fortune magazine recently named Hilton as the “No. 1 Best Company to Work For in the U.S.” for the second consecutive year. It was the company’s 10th appearance on the list and fourth overall ranking in the No. 1 spot.

According to Hilton, its workplace culture is designed to support inclusion, wellness, growth and purpose for its team members around the world. The company offers benefits to both hourly and salaried employees in the U.S. including wellness offerings designed to help team members care for themselves as well as their children, parents, siblings, pets or others who need care. That includes mental wellbeing benefits, $5 co-pays for behavioral health visits and free access to caregiving concierge benefits through Hilton's partnership with caregiving concierge service, Wellthy.

Keep ReadingShow less