Skip to content
Search

Latest Stories

Article recommends installing ‘panic button’ networks to improve retention

The low occupancy caused by COVID-19 could ease installation

AS HOTELS CONTEND with the economic struggle caused by the COVID-19 pandemic, they may want to take time to acquire technology that increases employee safety and communication, according to an article from Robb Monkman, founder and CEO of emergency communications technology company React Mobile. Doing so can improve employee contentment and contribute to retention, Monkman says in the article.

Monkman cites several surveys in his article to show that retention improves because employees are more likely to stay with an employer who they think is concerned with their well-being.


“Proactive hotel companies are using this time to tackle technology projects that are easier to accomplish during low occupancy,” said Monkman in the article. “Some are seeing immediate benefits and improved efficiencies by implementing a digital employee communication platform that enables them to communicate in real time with furloughed workers. Ensuring that everyone has the procedural information they need while on leave will make it easier to onboard employees when business resumes.”

Now could also be a good time to install beacon networks for communicating with employee safety devices, otherwise known as “panic buttons.” The devices, which are one of React Mobile’s products, have become a growing interest to hotels across the U.S. for the past several years as some local governments are requiring their use.

Monkman cites legislation in New York, New Jersey, Miami, Illinois, Washington State, Las Vegas, and California that requires hotels to add employee safety devices. He also mentions the American Hotel & Lodging Association’s “5-Star Promise” program begun in 2018 to distribute the devices.

“Putting panic buttons in place today will help hoteliers fulfill their social and legislative responsibilities for keeping their service employees safe,” Monkman said. “Both will go a long way towards reducing turnover post pandemic.”

More for you

AAHOALending.com લોન્ચ 2025

AAHOA, બ્રિજ AAHOALending.com લોન્ચ કરે છે

AAHOA અને બ્રિજે AAHOALending.com ને AAHOACON 2025 માં રજૂ કર્યું

AAHOA અને બ્રિજે AAHOALending.com લોન્ચ કર્યું, જે હોસ્પિટાલિટી પર કેન્દ્રિત ડિજિટલ ધિરાણ પ્લેટફોર્મ છે. તે AAHOA સભ્યોને 150 થી વધુ ધિરાણકર્તાઓની ઍક્સેસ પ્રદાન કરે છે, જેમાં વધુને વધુ લોકોને નિયમિતપણે ઉમેરવાની યોજના છે, આ પ્લેટફોર્મ વપરાશકર્તાઓને ધિરાણ વિકલ્પોની તુલના કરવાની, શ્રેષ્ઠ દરો અને સુરક્ષિત ભંડોળ શોધવાની મંજૂરી આપે છે.

કોફાઉન્ડર અને CEO રોહિત માથુરની આગેવાની હેઠળના બ્રિજને ક્લબ બ્લુ ઇન્ડસ્ટ્રી પાર્ટનર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, જે AAHOAના પ્રોગ્રામમાં સર્વોચ્ચ સ્તર છે, તેના 300 ભાગીદારોમાંથી માત્ર 12 જ લાયકાત ધરાવે છે, એમ બંનેએ સંયુક્ત નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.

Keep ReadingShow less
2025માં મંદીની સંભાવના 50 ટકા : HAMA સર્વે

2025માં મંદીની સંભાવના 50 ટકા : HAMA સર્વે

HAMA 2025 સર્વે: 49% મેનેજર્સ મંદીની આશંકા ધરાવે છે

હોસ્પિટાલિટી એસેટ મેનેજર્સ એસોસિએશનના સ્પ્રિંગ 2025 ઇન્ડસ્ટ્રી આઉટલુક સર્વેક્ષણમાં અંદાજે 49 ટકા ઉત્તરદાતાઓ 2025 માં અમેરિકામાં મંદીની અપેક્ષા રાખે છે, જે 2024ના પાનખર સર્વેક્ષણમાં 19 ટકાથી વધુ છે. ટોચની ત્રણ ચિંતાઓ માંગ, ટેરિફ અને DOGE કટ અને વેતનમાં વધારો વચ્ચેનો જોડાણ છે.

HAMA સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે લગભગ 55 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ તેમની વર્તમાન વ્યૂહરચનાના ભાગ રૂપે બ્રાન્ડ અથવા મેનેજમેન્ટ ફેરફારો કર્યા છે અથવા કરવાની યોજના બનાવી છે.

Keep ReadingShow less
HWIC WHLA partnership 2025

HWIC joins WHLA to support industry women

HWIC Becomes WHLA’s 34th Member in 2025

THE HOSPITALITY WOMEN’S Innovation Council recently joined as the 34th member of the Women in Hospitality Leadership Alliance to support women and underserved communities across the industry. The council will encourage women to take part in the messaging, programs and initiatives shared by all WHLA groups.

WHLA was founded in 2021 as a consortium of organizations working to advance women in hospitality.

Keep ReadingShow less
CJ Media WHLA media training event for women in 2025

CJ Media, WHLA launch media training for women in hospitality

CJ Media & WHLA Empower Women with Media Training in 2025

CJ MEDIA SOLUTIONS LLC and the Women in Hospitality Leadership Alliance will provide quarterly media training to help advance women in hospitality. The program, offered to the alliance’s participating organizations, will draw on experienced media and PR professionals to deliver guidance across interviews, video, podcasts and live panels.

Each session will be archived for alliance members to access anytime, the duo said in a statement.

Keep ReadingShow less