અમેરિકન પ્રમુખપદની ચૂંટણી પહેલા માત્ર એક મહિના જેટલો સમય બાકી છે, હોટેલ ઉદ્યોગ સંગઠનોએ વોશિંગ્ટન, ડી.સી.માં બેઠક જમાવી છે. તેઓ એ કાયદાની હિમાયત કરે છે જેના અંગે તેઓ કહે છે કે તેમના સભ્યોને ફાયદો થશે. AAHOA અને અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશનના 400થી વધુ સભ્યોએ કર્મચારીઓના વિસ્તરણ, કર રાહત અને OTA ફીમાં પારદર્શિતા સહિતના મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવા કોંગ્રેસના સભ્યો સાથે મુલાકાત કરી.
18 અને 19 સપ્ટેમ્બરના રોજ આશરે 200 AAHOA સભ્યો અને નેતાઓએ એસોસિએશનની ફોલ નેશનલ એડવોકેસી કોન્ફરન્સમાં હાજરી આપી હતી. તેઓએ મુદ્દાઓની ચર્ચા કરવા માટે સેનેટ અને ગૃહના સભ્યો અને તેમના સ્ટાફ સાથે લગભગ 200 બેઠકો યોજી હતી.
ઉપરાંત, 24 સપ્ટે.ના રોજ AHLA ની વાર્ષિક હોટેલ્સ ઓન ધ હિલ ઇવેન્ટ માટે 36 રાજ્યોમાંથી 200 થી વધુ હોટેલીયર્સ અને ઉદ્યોગ અગ્રણીઓ આવ્યા હતા. તેઓએ 150 થી વધુ બેઠકો યોજી હતી.
AHLAનો આર્થિક શક્તિ પર ભાર
AHLA એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે હોટેલ ઉદ્યોગે ફેડરલ સ્તરે થોડું ધ્યાન મેળવ્યું છે. દેશમાં લગભગ 64,000 હોટેલ્સ છે, જે મળીને કર્મચારીઓને આ વર્ષે વેતન, પગાર અને અન્ય વળતરમાં રેકોર્ડ $123 બિલિયન ચૂકવે તેવી અપેક્ષા હતી જ્યારે ટેક્સની આવકમાં લગભગ $83.4 બિલિયનનું સર્જન થાય છે. આ ઉદ્યોગ દર 25 માંથી લગભગ 1 અમેરિકન નોકરીઓને પણ ટેકો આપે છે.
AHLA ના સિન્ટરિમ પ્રેસિડેન્ટ અને CEO કેવિન કેરીએ જણાવ્યું હતું કે, આ પ્રકારની બેઠકોમાં હોટેલીયર્સ અને તેમના કર્મચારીઓ તેમની વાતો સીધી ધારાસભ્યોને કહી શકે છે. અમારા ઉદ્યોગ માટે જાહેર નીતિને આકાર આપવા માટે આનાથી વધુ અસરકારક કંઈ જ નથી. “નાના વ્યવસાયના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપતી કર નીતિઓથી લઈને, હોટેલના કર્મચારીઓના વિસ્તરણ સુધી, બોજારૂપ નિયમોને પડકારવા સુધી, જ્યારે આપણે એક થઈએ છીએ અને એક અવાજ સાથે વાત કરીએ છીએ ત્યારે હોટેલીયર્સ શું પ્રાપ્ત કરી શકે છે તેની કોઈ મર્યાદા નથી. હિલ પરની હોટેલ્સ અમને તે કરવાની અનન્ય તક આપે છે.
AHLA દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવેલ કેટલાક સૂચિત કાયદાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- વર્કફોર્સ ગેપને બંધ કરવાનો કાયદો 66,000 ઉપલબ્ધ H-2B અસ્થાયી વિઝાની મનસ્વી વાર્ષિક મર્યાદાને નવી, જરૂરિયાત-આધારિત સિસ્ટમ સાથે બદલશે.
- પાસ-થ્રુ ટેક્સ કપાત, 199A, જે 2025 માં સમાપ્ત થવા માટે સેટ છે અને ફ્રેન્ચાઇઝી અને અન્ય હોટેલ નાના વ્યવસાયોને કર રાહત પૂરી પાડે છે તે લંબાવવું.
- સમાન પ્રકારના વિનિમયની જાળવણી, કલમ 1031, જે હોટેલીયર્સને જ્યારે તેઓ એક પ્રોપર્ટીનું વેચાણ કરે છે, તો તેઓ મોટી મિલકતની ખરીદીમાં આવકને રોલ કરે છે ત્યારે કેપિટલ ગેઇન ટેક્સને સ્થગિત કરવાની મંજૂરી આપે છે. AHLA અનુસાર, એક્સચેન્જ નવી નોકરીઓનું સર્જન કરવામાં મદદ કરે છે અને આર્થિક વૃદ્ધિમાં ફાળો આપે છે.
- હોટેલ ફી ટ્રાન્સપરન્સી એક્ટ અને નો હિડન ફી એક્ટ ફરજિયાત લોજિંગ ફી ડિસ્પ્લે માટે એક અને પારદર્શક ધોરણ અને હોટેલ્સ, ટૂંકા ગાળાના ભાડા, ઓનલાઈન ટ્રાવેલ એજન્સીઓ અને મેટાસર્ચ સાઇટ્સ માટે એક સ્પર્ધાત્મક રમતનું ક્ષેત્ર સ્થાપિત કરશે.
AAHOA ટેડ ક્રુઝને મળ્યું
AAHOA ની કોન્ફરન્સમાં ઇવેન્ટ્સ તેમજ વન-ઓન-વન મીટિંગ્સ દર્શાવવામાં આવી હતી.
AAHOAના ચેરમેન મિરાજ પટેલે જણાવ્યું હતું કે, “હોટલ માલિકો તરીકે, અમે અમારા વ્યવસાયો અને ઉદ્યોગને કોઈપણ કરતાં વધુ સારી રીતે સમજીએ છીએ.” “તે નિર્ણાયક છે કે AAHOA સભ્યોના અવાજો સાંભળવામાં આવે અને જ્યારે નીતિ નિર્માતાઓ તેમની આજીવિકા અને વ્યવસાયોને અસર કરતા નિર્ણયો લેતા હોય ત્યારે તેમની વાસ્તવિકતાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે.”
ટેક્સાસના રિપબ્લિકન સેન ટેડ ક્રુઝ AAHOA સભ્યો અને ધારાસભ્યો માટે કોન્ફરન્સના ઓપનિંગ કોંગ્રેશનલ રિસેપ્શનમાં મુખ્ય વક્તા હતા.
પટેલે જણાવ્યું હતું કે, “આ વર્ષની ઈવેન્ટમાં મુખ્ય વક્તા તરીકે સેનેટર ક્રુઝને મળવા એ સન્માનની વાત છે.” “ મને અમારા રાજ્યમાંથી મજબૂત નેતૃત્વ જોઈને ગર્વ થાય છે. અમારા ઉદ્યોગ અને વ્યાપક અર્થતંત્ર સામેના પડકારો અંગેની તેમની આંતરદૃષ્ટિ અમૂલ્ય છે, અને અમારા જેવા નાના વ્યવસાયોની હિમાયત કરવાની તેમની પ્રતિબદ્ધતા એએએચઓએના તમામ સભ્યો પ્રશંસા કરી શકે છે. “
AAHOA ની પોલિટિકલ એક્શન કમિટીએ કોન્ફરન્સની છેલ્લી રાત્રે 1,001 ડોલર કે તેથી વધુનું દાન આપનારા સભ્યો માટે એક વિશેષ સત્કાર સમારંભનું આયોજન કર્યું હતું.
AAHOAએ પરિષદ દરમિયાન ત્રણ કાયદાકીય પ્રાથમિકતાઓને અનુસરી.
- 2024 ના અવર નેબરહુડ્સ (LIONS) એક્ટમાં લોનને સમર્થન આપવું, જે સ્મોલ બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશન 7(a) લોન માટે મહત્તમ લોનની રકમ $5 મિલિયનથી વધારીને $10 મિલિયન કરવા માંગે છે.
- ક્રેડિટ કાર્ડ કોમ્પિટિશન એક્ટને પ્રોત્સાહન આપવું, જેનો ઉદ્દેશ ક્રેડિટ કાર્ડ પ્રોસેસિંગમાં વધુ સ્પર્ધા રજૂ કરવાનો છે, ટ્રાન્ઝેક્શન ફીમાં ઘટાડો કરીને સંભવિતપણે વાર્ષિક અબજોની બચત કરે છે.
- હોટલના માલિકોને એવા નિયમોથી બચાવો કે જે નોંધપાત્ર નાણાકીય બોજો લાદી શકે, જેમ કે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરના નવા ઓવરટાઇમ નિયમ, જે AAHOAએ જણાવ્યું હતું કે ઓવરટાઇમ મુક્તિ માટે પગાર થ્રેશોલ્ડમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે. આને સંબોધવા માટે, AAHOA કૉંગ્રેસનલ રિવ્યુ એક્ટને સમર્થન આપી રહ્યું છે, જે નવા નિયમને રદ કરવા માંગે છે.
AAHOAના પ્રેસિડેન્ટ અને CEO લૌરા લી બ્લેકે જણાવ્યું હતું કે, “નીતિગત ઘડવૈયાઓ સાથે આ રીતે સીધા સંલગ્ન થવું એ છે તે બતાવે છે કે અમે કેવી રીતે જુસ્સાને નીતિમાં ફેરવીએ છીએ. “યુ.એસ.ના 60 ટકાથી વધુ હોટલ માલિકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા, એ જરૂરી છે કે AAHOA નેતાઓ આ પડકારજનક સમયમાં ઉદ્યોગને ટેકો આપતા સકારાત્મક ફેરફારો લાવવા માટે ધારાસભ્યો સાથે સહયોગ કરે. તેમના અનુભવો શેર કરીને અને મુખ્ય મુદ્દાઓને સંબોધિત કરીને, AAHOA સભ્યો અર્થપૂર્ણ સંબંધો બનાવી રહ્યા છે. દેશના ટોચના નીતિ નિર્માતાઓને લાંબા ગાળે તેના નોંધપાત્ર લાભો મળશે, જે AAHOAને આવનારી પેઢીઓ માટે ઉદ્યોગને સમર્થન આપવાનું ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપશે.”
