ન્યૂ યોર્ક સિટીના મેયર એરિક એડમ્સે 4 નવેમ્બરે સેફ હોટેલ્સ એક્ટ પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા, જેમાં શહેરના પાંચેય ઝોનમાં આવેલી હોટલોને ઓપરેટિંગ લાયસન્સ મેળવવાની જરૂર પડશે. સિટી કાઉન્સિલના સભ્ય જુલી મેનિન દ્વારા પ્રાયોજિત આ અધિનિયમને AAHOA અને અમેરિકન હોટેલ અને લોજિંગ એસોસિએશન જેવા ઉદ્યોગ જૂથોના વિરોધનો સામનો કરવો પડ્યો હતો અને પસાર થતાં પહેલાં તેને બે વાર સુધારવામાં આવ્યો હતો.
નવો કાયદો, જેને ઇન્ટ્રો પણ કહેવાય છે. 0991, મેયરની ઑફિસ અનુસાર, કામદારો અને મહેમાનો માટે સુરક્ષા લાગુ કરવા માટે સલામતી, સ્ટાફિંગ, સફાઈ અને લાઇસન્સિંગ પર સખત ધોરણો સ્થાપિત કરે છે.
એડમ્સે કહ્યું, “પ્રથમ દિવસથી જ અમારી ટોચની પ્રાથમિકતા લોકોને સુરક્ષિત રાખવાની રહી છે અને તેમાં અમારા શહેરની હોટલોમાં કામદારો અને પ્રવાસીઓને સુરક્ષિત રાખવાનો સમાવેશ થાય છે. મહેમાનો જે તેનો ઉપયોગ કરે છે. સેફ હોટેલ્સ અધિનિયમ એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે અમારી હોટેલ્સ સલામત, સ્વસ્થ અને સ્વચ્છ છે, જે અમારા પ્રવાસન ઉદ્યોગને ખીલવા અને નોકરીઓનું સર્જન કરવા સક્ષમ બનાવે છે. આ કામ કરતા લોકો, પ્રવાસન અને હોટેલ ઉદ્યોગ અને તમામ ન્યૂયોર્કવાસીઓ માટે જીત છે.”
નિવેદન અનુસાર, કાયદો ન્યૂયોર્ક સિટીના પ્રવાસન પુનરુત્થાન પર આધારિત છે, જેમાં 2024માં 64.5 મિલિયન મુલાકાતીઓની અપેક્ષા છે અને 2025માં રેકોર્ડ પ્રવાસનનો અંદાજ છે.
AAHOAના ચેરમેન મિરાજ પટેલે જણાવ્યું હતું કે, “જ્યારે અમે સેફ હોટેલ્સ એક્ટના પાસ અને નાની પ્રોપર્ટીને સમાવવાના તેના પ્રયાસને સ્વીકારીએ છીએ, ત્યારે આ સુધારો હજુ પણ અમારી વ્યાપક ચિંતાઓને સંબોધવામાં ઓછો છે.” અધિનિયમના અનિચ્છનીય પરિણામો અપ્રમાણસર રીતે લઘુમતી-માલિકીના વ્યવસાયોને અસર કરશે, ગૂંગળાવી નાખશે આતિથ્યમાં સાહસિકતા અને નવીનતા.
ન્યૂ યોર્કના હોટેલિયર્સ મુકેશ અને નિકુલ પટેલની આગેવાની હેઠળ એક નવું જૂથ, NYC માઈનોરિટી હોટેલ એસોસિએશનની રચના તાજેતરમાં ‘સેફ હોટેલ્સ એક્ટ’નો વિરોધ કરવા માટે કરવામાં આવી હતી, જેને ‘બિનજરૂરી, બિનજરૂરી નિયમો કે જે હોટેલ ઉદ્યોગને અપંગ કરશે.’ NYC હોલ ખાતે એકત્ર થયેલા હોટેલ પ્રોફેશનલ્સ, હોટેલ્સ, પેટા કોન્ટ્રાક્ટરો અને નાના વ્યવસાયો પર આ કાયદાની અસરની ચેતવણી આપે છે.
‘અસાધારણ રીતે હાનિકારક’
બિલમાં બે વર્ષના હોટલ લાયસન્સ માટે $350 એપ્લિકેશન ફીની જરૂર છે, જેમાં 24/7 ફ્રન્ટ ડેસ્ક કવરેજ ફરજિયાત છે, ફરજ પર એક સુરક્ષા ગાર્ડ, ઘરની સંભાળ રાખનારાઓ માટે પેનિક બટનો અને માનવ તસ્કરીને શોધવા માટેની તાલીમનો સમાવેશ થાય છે. એક જોગવાઈમાં 100 થી ઓછા રૂમ ધરાવતી હોટલને મુક્તિ આપતા હાઉસકીપિંગ અને ફ્રન્ટ ડેસ્ક સ્ટાફની સીધી રોજગારીની જરૂર છે. મેનિને જણાવ્યું હતું કે આ પગલું કાર્યસ્થળના શોષણને સંબોધિત કરશે.
જો કે, એએચએલએના વચગાળાના પ્રમુખ અને સીઇઓ કેવિન કેરીએ કાયદાને “અસાધારણ રીતે હાનિકારક” ગણાવ્યો હતો, જે નવી હોટેલ લાઇસન્સિંગ સિસ્ટમ બનાવે છે અને પેટા કોન્ટ્રાક્ટેડ મજૂરને પ્રતિબંધિત કરે છે. એએચએલએ અને પ્રોટેક્ટ એનવાયસી ટુરિઝમ કોએલિશનએ મેયર એડમ્સને લખેલા વીટો પત્રમાં તેમની ચિંતાઓની રૂપરેખા આપી હતી, જેમાં જણાવ્યું હતું કે, “બિલ ન્યૂ યોર્ક સિટીના નાના વ્યવસાયો પર સીધો હુમલો છે.”
“ન્યુ યોર્ક સિટીના હજારો કામદારો અને પ્રોટેક્ટ NYC ટુરિઝમ કોએલિશનમાં સેંકડો વ્યવસાયો વતી, અમે આદરપૂર્વક કહીએ છીએ કે તમે Int-991-C ને વીટો આપો,” કેરેએ લખ્યું. “આ ખામીયુક્ત કાયદો મનસ્વી વલણ સાથે હોટલ લાઇસન્સિંગ સિસ્ટમ બનાવશે, હોટેલ્સમાં આરોગ્ય અને સલામતીના ધોરણો પર ન્યૂનતમ અસર કરશે અને ઘણા નાના વ્યવસાયોને બંધ કરવા દબાણ કરશે. સમાવિષ્ટ મોટાભાગની આરોગ્ય અને સલામતી જોગવાઈઓ રાજ્ય અથવા સ્થાનિક કાયદા દ્વારા જરૂરી છે અથવા ઉદ્યોગ દ્વારા વ્યાપકપણે અપનાવવામાં આવી છે. આ બિલની હોટલ અને સ્થાનિક નાના વ્યવસાયો પર તાત્કાલિક નકારાત્મક અસર પડશે, જેમાંથી ઘણા ટકી રહેવા માટે આ મોડેલ પર આધાર રાખે છે.
હોટેલ એસોસિએશન ઓફ ન્યૂ યોર્ક સિટીએ બિલમાં ફેરફાર કર્યા પછી તેનો વિરોધ છોડી દીધો, પરંતુ AHLA ચિંતિત છે, એવું માનીને કે આ કાયદો હોટલ ઉદ્યોગ અને પ્રવાસન અર્થતંત્રને નુકસાન પહોંચાડશે.
કેરીએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે બિલ સીધું જ શહેરના નાના વ્યવસાયોને લક્ષ્ય બનાવે છે. “તે હોટલ ઉદ્યોગને સેવા આપતા સેંકડો નાના વ્યવસાયોને સીધી અસર કરે છે. ઘણાને બંધ કરવાની ફરજ પડશે, કારણ કે તેમની કામગીરી ગેરકાયદેસર બની જશે. વિસ્થાપિત હોટેલ સર્વિસીસ એક્ટને કારણે આ કાયદાને કારણે કોઈ નોકરી ગુમાવશે નહીં એવો દાવો કરવો એ પણ એક અતિશય સરળીકરણ છે, જે ફરજિયાત છે કે હોટલ પેટા કોન્ટ્રાક્ટર કર્મચારીઓને માત્ર 90 દિવસ માટે રોજગાર આપે છે,” એમ તેમણે જણાવ્યું હતું.
“23 ઑક્ટોબરે સિટી કાઉન્સિલ દ્વારા પસાર કરવામાં આવેલા બિલનું સંસ્કરણ લાયસન્સ પ્રક્રિયામાં એક વિભાજન બનાવે છે, જે સામૂહિક સોદાબાજીના કરાર સાથેની હોટલોને અને કરાર વગરની છે,” કેરીએ જણાવ્યું હતું કે આ જોગવાઈનો ઉપયોગ હોટલ પર દબાણ કરવા માટે થઈ શકે છે. તટસ્થતા કરારો પર હસ્તાક્ષર કરવા અથવા રાજકીય કારણોસર તેમના લાયસન્સ રદ કરવા અથવા નામંજૂર કરવાનું જોખમ ઝળુંબતુ રહી શકે છે.
AAHOA ના પ્રમુખ અને CEO લૌરા લી બ્લેકે જણાવ્યું હતું કે, “કાયદો હોટલના સંચાલનની મૂળભૂત ગેરસમજને પ્રતિબિંબિત કરે છે. પેટા કોન્ટ્રાક્ટરોને પ્રતિબંધિત કરવાથી બિઝનેસ મોડલમાં વિક્ષેપ પડે છે, જે કુટુંબની માલિકીની અને સ્વતંત્ર હોટલોને સમર્થન આપે છે.” ન્યુ યોર્ક સિટી, AAHOA અમારા સભ્યોની હિમાયત કરવા અને ઉદ્યોગ અને શહેર બંને માટે કામ કરતા ઉકેલો પર અધિકારીઓ સાથે સહયોગ કરવા પ્રતિબદ્ધ છે.”
