Skip to content
Search

Latest Stories

નવા કરારની મડાગાંઠ વચ્ચે હજારો યુએસ હોટેલ કામદારો હડતાળ પર ઉતર્યા

અમે નથી ઇચ્છતા કે હોટલ આગામી એરલાઇન ઉદ્યોગ બને: યુનિયન

નવા કરારની મડાગાંઠ વચ્ચે હજારો યુએસ હોટેલ કામદારો હડતાળ પર ઉતર્યા

મેરિયોટ ઈન્ટરનેશનલ, હિલ્ટન વર્લ્ડવાઈડ અને હયાત હોટેલ્સ કોર્પો. સાથે કોન્ટ્રાક્ટ વાટાઘાટો અટક્યા બાદ અંદાજે 10,000 યુએસ હોટેલ કામદારોએ રવિવારે બોસ્ટન, હોનોલુલુ, સાન ફ્રાન્સિસ્કો, સાન ડિએગો અને સિએટલ સહિત આઠ શહેરોમાં બહુ-દિવસીય હડતાળ શરૂ કરી હતી. UNITE HERE લેબર યુનિયનના સભ્યો, કામદારો ઉચ્ચ વેતન, વાજબી સ્ટાફિંગ અને કોવિડ-યુગના કાપને ઉલટાવી દેવાની માંગ કરી રહ્યા છે.

યુનિયને જણાવ્યું હતું કે અપૂરતું વેતન ઘણા લોકોને જીવન ખર્ચને આવરી લેવા માટે બહુવિધ નોકરીઓ કરવા દબાણ કરે છે.


હોનોલુલુના હિલ્ટન હવાઇયન વિલેજમાં છ વર્ષથી ઘરની સંભાળ રાખનાર મેરી ટેબોનિઅરે કહ્યું, "મારે બીજી નોકરી કરવી પડશે, કારણ કે મારી હોટેલની નોકરી મારા બાળકોને એકલ મમ્મી તરીકે ટેકો આપવા માટે પૂરતી નથી." “હું ધાર પર જીવું છું, ખાતરી નથી કે હું અમારું ભાડું, કરિયાણું ચૂકવી શકીશ અથવા મારા પરિવારને આરોગ્ય સંભાળ આપી શકીશ. આ ખૂબ તણાવપૂર્ણ છે. એક કામ પૂરતું હોવું જોઈએ.

યુનિયનનો દાવો છે કે ઘણી હોટેલોએ બેકઅપ વગર સ્ટાફિંગ અને મહેમાન સેવાઓમાં કાપ મૂકવા માટે COVID-19 રોગચાળાનું શોષણ કર્યું હતું, જેના પરિણામે તેઓએ નોકરી ગુમાવી હતી અને જેઓ બાકી હતા તેમની સ્થિતિ બગડી હતી.

UNITE HERE ના આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રમુખ ગ્વેન મિલ્સે જણાવ્યું હતું કે, "આખા યુ.એસ.માં દસ હજાર હોટેલ કામદારો હડતાળ પર છે કારણ કે ઉદ્યોગ પાટા પરથી ઉતરી ગયો છે." "COVID દરમિયાન, દરેકને સહન કરવું પડ્યું, પરંતુ હવે હોટેલ ઉદ્યોગ રેકોર્ડ નફો કરી રહ્યો છે ત્યારે કામદારો અને મહેમાનો પાછળ રહી ગયા છે." મિલ્સે ઉમેર્યું હતું કે ઘણી હોટલોએ હજુ પણ દૈનિક હાઉસકીપિંગ અને રૂમ સર્વિસ જેવી આવશ્યક સેવાઓ પુનઃસ્થાપિત કરી નથી. “કામદારો તેમના પરિવારોને ટેકો આપવા માટે પૂરતી કમાણી કરતા નથી, અને ઘણા તેઓ જે શહેરોમાં સેવા આપે છે ત્યાં રહેવાનું પોસાય તેમ નથી. અતિશય વર્કલોડ તેમના આરોગ્ય પર અસર કરે છે.

મિલોએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે કામદારો "નવી સામાન્ય" સ્વીકારવાનો ઇનકાર કરે છે જ્યાં કંપનીઓ સેવાઓમાં ઘટાડો કરીને અને કામદારો પ્રત્યેની તેમની પ્રતિબદ્ધતાઓની અવગણના કરીને નફો કરે છે.

સાન ડિએગોમાં હિલ્ટન બેફ્રન્ટ ખાતે 15 વર્ષથી માર્કેટ એટેન્ડન્ટ, ક્રિશ્ચિયન કાર્બાજલે જણાવ્યું હતું કે, "હું હડતાળ પર છું, કારણ કે હું હોટલો આગામી એરલાઇન ઉદ્યોગ બને તેમ ઇચ્છતો નથી." “હું રૂમ સર્વિસમાં કામ કરતો હતો, પરંતુ કોવિડ પછી, તેઓએ મારો વિભાગ બંધ કરી દીધો. હવે હું ગ્રેબ એન્ડ ગો માર્કેટમાં કામ કરું છું. મહેમાનો ફરિયાદ કરે છે કે તેઓ હવે તેમના રૂમમાં સ્ટીક વિતરિત કરી શકતા નથી, અને ટીપ્સ તેઓ પહેલા જેવી નથી. હું ઓછું કમાઉં છું, અને હવે આજે બે ફેમિલી મારુ ઘર શેર કરે છે, કારણ કે અમને ભાડું પરવડી શકતું નથી. હોટેલોએ અમારા કામ અને અમારા મહેમાનોનું સન્માન કરવું જોઈએ.”

યુનિયને નોંધ્યું હતું કે રૂમના દરો વિક્રમી ઊંચાઈએ છે અને યુ.એસ. હોટેલ ઉદ્યોગે 2022માં $100 બિલિયનથી વધુનો ગ્રોસ ઓપરેટિંગ નફો કર્યો હતો. જો કે, 2019 થી 2022 સુધીમાં ઓક્યુપેડ રૂમ દીઠ સ્ટાફમાં 13 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો, કારણ કે ઘણી હોટેલોએ કોવિડ-યુગમાં કાપ મૂક્યો હતો. અન્ડરસ્ટાફિંગ, સ્વચાલિત દૈનિક હાઉસકીપિંગ સમાપ્ત કરવા અને ખોરાક અને પીણાના વિકલ્પોને દૂર કરવા સહિતની બાબતોનો તેમા સમાવેશ થાય છે.

સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં મેરિયોટ્સ પેલેસ હોટેલમાં 33 વર્ષથી સર્વર, એલેના દુરાને જણાવ્યું હતું કે, "COVID થી, તેઓ અમને ત્રણ-સ્ટાર સ્ટાફ સાથે ફાઇવ-સ્ટાર સેવા પ્રદાન કરવાની અપેક્ષા રાખે છે." “થોડા અઠવાડિયા પહેલા, અમારી પાસે 98% ઓક્યુપન્સી હતી, પરંતુ જ્યારે અમારી પાસે ચાર કે પાંચની ટીમ હતી ત્યારે માત્ર ત્રણ સર્વર સુનિશ્ચિત કરવામાં આવ્યા હતા. વધુ સ્ટાફને બોલાવવાને બદલે ઝડપથી આગળ વધવાનું અમારા પર ખૂબ દબાણ છે.”

UNITE HERE એ મહેમાનોને વિનંતી કરી છે કે જ્યાં સુધી કામદારો હડતાલ પર હોય ત્યાં સુધી હોટેલમાં રોકાવા, જમવાનું કે મીટિંગ કરવાનું ટાળે જ્યાં સુધી નવો કરાર ન થાય ત્યાં સુધી. ન્યૂનતમ સ્ટાફ સાથે કામ કરતી વખતે હોટલો સેવાઓ સ્થગિત કરી શકે છે અને પિકેટ લાઇન ત્રાટકેલી હોટલોની બહાર દિવસના 24 કલાક સુધી સક્રિય રહેશે.

લેબર ડે વીકએન્ડ એ યુ.એસ. એ.એ.એ.માં સૌથી વ્યસ્ત પ્રવાસ સમયગાળો પૈકીનો એક છે જેમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે ગયા વર્ષ કરતાં બુકિંગમાં 9 ટકાનો વધારો થયો છે, જ્યારે ટ્રાન્સપોર્ટેશન સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશને રેકોર્ડ 17 મિલિયન પ્રવાસીઓની આગાહી કરી છે.

હયાત ખાતે યુ.એસ.ના મજૂર સંબંધોના વડા માઈકલ ડી'એન્જેલોએ નિરાશા વ્યક્ત કરી હતી કે યુનાઈટેડ અહી હડતાલ કરવાનું પસંદ કર્યું છે.

“અમે વાજબી કરારની વાટાઘાટો ચાલુ રાખવા અને હયાત કર્મચારીઓના યોગદાનને ઓળખવા માટે આતુર છીએ. હયાત હોટેલ્સ સંભવિત હડતાલ પ્રવૃત્તિને લગતી કામગીરી પરની અસરને ઘટાડવા માટે આકસ્મિક યોજના ધરાવે છે, ”એમ ડી'એન્જેલોએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.

ઑગસ્ટ 6 ના રોજ, બોસ્ટન, હોનોલુલુ, પ્રોવિડન્સ અને સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં લગભગ 13,500 યુનિયનાઇઝ્ડ હોટેલ કામદારોએ 125 હિલ્ટન, હયાત, મેરિયોટ અને ઓમ્ની હોટલમાં હડતાલ અધિકૃત ઠેરવતા મત આપ્યા હતા, કારણ કે તેમના કરારની સમયસીમા સમાપ્ત થઈ રહી હતી.

More for you

2025 AAHOA કન્વેન્શન ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં: કેપી પટેલ અને રિકી પટેલ નવા નેતૃત્વમાં, 6000+ સભ્યો અને 500+ વિક્રેતાઓ સાથે ટ્રેડ શો અને પેનલ ચર્ચાઓ

AAHOACON2025 બિગ ઇઝી દ્વારા આગળ વધે છે

2025 AAHOA કન્વેન્શન: નવા નેતૃત્વ સાથે હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગની પ્રગતિ

કમલેશ “કેપી” પટેલે સત્તાવાર રીતે AAHOAના 35મા અધ્યક્ષની ભૂમિકા સંભાળી અને વિમલ “રિકી” પટેલ ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં 2025 AAHOA કન્વેન્શન એન્ડ ટ્રેડ શોમાં સેક્રેટરી તરીકે ચૂંટાયા. AAHOACON ના અન્ય હાઇલાઇટ્સમાં ઉદ્યોગના આગેવાનો સાથે પેનલ ચર્ચાઓનો સમાવેશ થાય છે જેમણે ઉદ્યોગની સ્થિતિ વિશે ચર્ચા કરી હતી.

"નવા વિચારો, નવી તકો, ન્યુ ઓર્લિયન્સ" થીમ હેઠળ 15 થી 17 એપ્રિલના ન્યૂ ઓર્લિયન્સ અર્નેસ્ટ એન. મોરિયલ કન્વેન્શન સેન્ટર ખાતે 6,000 થી વધુ AAHOA સભ્યો, તેમના પરિવારો અને વિક્રેતાઓએ હાજરી આપી હતી. ટ્રેડશોમાં 500 થી વધુ વિક્રેતાઓ બૂથ ધરાવતા હતા અને કીસ્ટોન સ્પીકર્સમાં ગુરુદેવ શ્રી શ્રી રવિશંકર, સ્ટેન્ડ-અપ કોમેડિયન અને લેખક ઝર્ના ગર્ગ અને "હોલીવુડના બ્રાન્ડફાધર" રોહન ઓઝાનો સમાવેશ થાય છે.

Keep ReadingShow less
Asian Hospitality unveils inaugural ‘Women of Color Power List’

Asian Hospitality unveils inaugural ‘Women of Color Power List’

Women of Color Power List 2025 Debuts at AAHOACON 2025

ASIAN MEDIA GROUP USA, publisher of Asian Hospitality magazine, launched the first-ever “Women of Color Power List 2025” at the 2025 AAHOA Convention & Trade Show in New Orleans, honoring 51 women reshaping the U.S. hospitality industry. The publication is the first to spotlight the achievements of women of color, recognizing their resilience, innovation, and leadership.

Asian Media Group Managing Editor Kalpesh Solanki, Executive Editor Shailesh Solanki, and Chief Operating Officer Aditya Solanki announced the list during the conference.

Keep ReadingShow less
AAHOALending.com લોન્ચ 2025

AAHOA, બ્રિજ AAHOALending.com લોન્ચ કરે છે

AAHOA અને બ્રિજે AAHOALending.com ને AAHOACON 2025 માં રજૂ કર્યું

AAHOA અને બ્રિજે AAHOALending.com લોન્ચ કર્યું, જે હોસ્પિટાલિટી પર કેન્દ્રિત ડિજિટલ ધિરાણ પ્લેટફોર્મ છે. તે AAHOA સભ્યોને 150 થી વધુ ધિરાણકર્તાઓની ઍક્સેસ પ્રદાન કરે છે, જેમાં વધુને વધુ લોકોને નિયમિતપણે ઉમેરવાની યોજના છે, આ પ્લેટફોર્મ વપરાશકર્તાઓને ધિરાણ વિકલ્પોની તુલના કરવાની, શ્રેષ્ઠ દરો અને સુરક્ષિત ભંડોળ શોધવાની મંજૂરી આપે છે.

કોફાઉન્ડર અને CEO રોહિત માથુરની આગેવાની હેઠળના બ્રિજને ક્લબ બ્લુ ઇન્ડસ્ટ્રી પાર્ટનર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, જે AAHOAના પ્રોગ્રામમાં સર્વોચ્ચ સ્તર છે, તેના 300 ભાગીદારોમાંથી માત્ર 12 જ લાયકાત ધરાવે છે, એમ બંનેએ સંયુક્ત નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.

Keep ReadingShow less
2025માં મંદીની સંભાવના 50 ટકા : HAMA સર્વે

2025માં મંદીની સંભાવના 50 ટકા : HAMA સર્વે

HAMA 2025 સર્વે: 49% મેનેજર્સ મંદીની આશંકા ધરાવે છે

હોસ્પિટાલિટી એસેટ મેનેજર્સ એસોસિએશનના સ્પ્રિંગ 2025 ઇન્ડસ્ટ્રી આઉટલુક સર્વેક્ષણમાં અંદાજે 49 ટકા ઉત્તરદાતાઓ 2025 માં અમેરિકામાં મંદીની અપેક્ષા રાખે છે, જે 2024ના પાનખર સર્વેક્ષણમાં 19 ટકાથી વધુ છે. ટોચની ત્રણ ચિંતાઓ માંગ, ટેરિફ અને DOGE કટ અને વેતનમાં વધારો વચ્ચેનો જોડાણ છે.

HAMA સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે લગભગ 55 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ તેમની વર્તમાન વ્યૂહરચનાના ભાગ રૂપે બ્રાન્ડ અથવા મેનેજમેન્ટ ફેરફારો કર્યા છે અથવા કરવાની યોજના બનાવી છે.

Keep ReadingShow less
AAHOA Bridge AAHOALending 2025

AAHOA, Bridge launch AAHOALending.com

AAHOA and Bridge Unveil AAHOALending.com at AAHOACON 2025

AAHOA AND BRIDGE launched AAHOALending.com, a digital lending platform focused on hospitality. It offers AAHOA members access to more than 150 lenders, with plans to add more regularly, while allowing users to compare financing options, find the best rates and secure funding.

Bridge, led by Cofounder and CEO Rohit Mathur, has been named a Club Blue Industry Partner, the highest level in AAHOA’s program, with only 12 of its 300 partners qualifying, the duo said in a joint statement.

Keep ReadingShow less