Skip to content
Search

Latest Stories

નવા કરારની મડાગાંઠ વચ્ચે હજારો યુએસ હોટેલ કામદારો હડતાળ પર ઉતર્યા

અમે નથી ઇચ્છતા કે હોટલ આગામી એરલાઇન ઉદ્યોગ બને: યુનિયન

નવા કરારની મડાગાંઠ વચ્ચે હજારો યુએસ હોટેલ કામદારો હડતાળ પર ઉતર્યા

મેરિયોટ ઈન્ટરનેશનલ, હિલ્ટન વર્લ્ડવાઈડ અને હયાત હોટેલ્સ કોર્પો. સાથે કોન્ટ્રાક્ટ વાટાઘાટો અટક્યા બાદ અંદાજે 10,000 યુએસ હોટેલ કામદારોએ રવિવારે બોસ્ટન, હોનોલુલુ, સાન ફ્રાન્સિસ્કો, સાન ડિએગો અને સિએટલ સહિત આઠ શહેરોમાં બહુ-દિવસીય હડતાળ શરૂ કરી હતી. UNITE HERE લેબર યુનિયનના સભ્યો, કામદારો ઉચ્ચ વેતન, વાજબી સ્ટાફિંગ અને કોવિડ-યુગના કાપને ઉલટાવી દેવાની માંગ કરી રહ્યા છે.

યુનિયને જણાવ્યું હતું કે અપૂરતું વેતન ઘણા લોકોને જીવન ખર્ચને આવરી લેવા માટે બહુવિધ નોકરીઓ કરવા દબાણ કરે છે.


હોનોલુલુના હિલ્ટન હવાઇયન વિલેજમાં છ વર્ષથી ઘરની સંભાળ રાખનાર મેરી ટેબોનિઅરે કહ્યું, "મારે બીજી નોકરી કરવી પડશે, કારણ કે મારી હોટેલની નોકરી મારા બાળકોને એકલ મમ્મી તરીકે ટેકો આપવા માટે પૂરતી નથી." “હું ધાર પર જીવું છું, ખાતરી નથી કે હું અમારું ભાડું, કરિયાણું ચૂકવી શકીશ અથવા મારા પરિવારને આરોગ્ય સંભાળ આપી શકીશ. આ ખૂબ તણાવપૂર્ણ છે. એક કામ પૂરતું હોવું જોઈએ.

યુનિયનનો દાવો છે કે ઘણી હોટેલોએ બેકઅપ વગર સ્ટાફિંગ અને મહેમાન સેવાઓમાં કાપ મૂકવા માટે COVID-19 રોગચાળાનું શોષણ કર્યું હતું, જેના પરિણામે તેઓએ નોકરી ગુમાવી હતી અને જેઓ બાકી હતા તેમની સ્થિતિ બગડી હતી.

UNITE HERE ના આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રમુખ ગ્વેન મિલ્સે જણાવ્યું હતું કે, "આખા યુ.એસ.માં દસ હજાર હોટેલ કામદારો હડતાળ પર છે કારણ કે ઉદ્યોગ પાટા પરથી ઉતરી ગયો છે." "COVID દરમિયાન, દરેકને સહન કરવું પડ્યું, પરંતુ હવે હોટેલ ઉદ્યોગ રેકોર્ડ નફો કરી રહ્યો છે ત્યારે કામદારો અને મહેમાનો પાછળ રહી ગયા છે." મિલ્સે ઉમેર્યું હતું કે ઘણી હોટલોએ હજુ પણ દૈનિક હાઉસકીપિંગ અને રૂમ સર્વિસ જેવી આવશ્યક સેવાઓ પુનઃસ્થાપિત કરી નથી. “કામદારો તેમના પરિવારોને ટેકો આપવા માટે પૂરતી કમાણી કરતા નથી, અને ઘણા તેઓ જે શહેરોમાં સેવા આપે છે ત્યાં રહેવાનું પોસાય તેમ નથી. અતિશય વર્કલોડ તેમના આરોગ્ય પર અસર કરે છે.

મિલોએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે કામદારો "નવી સામાન્ય" સ્વીકારવાનો ઇનકાર કરે છે જ્યાં કંપનીઓ સેવાઓમાં ઘટાડો કરીને અને કામદારો પ્રત્યેની તેમની પ્રતિબદ્ધતાઓની અવગણના કરીને નફો કરે છે.

સાન ડિએગોમાં હિલ્ટન બેફ્રન્ટ ખાતે 15 વર્ષથી માર્કેટ એટેન્ડન્ટ, ક્રિશ્ચિયન કાર્બાજલે જણાવ્યું હતું કે, "હું હડતાળ પર છું, કારણ કે હું હોટલો આગામી એરલાઇન ઉદ્યોગ બને તેમ ઇચ્છતો નથી." “હું રૂમ સર્વિસમાં કામ કરતો હતો, પરંતુ કોવિડ પછી, તેઓએ મારો વિભાગ બંધ કરી દીધો. હવે હું ગ્રેબ એન્ડ ગો માર્કેટમાં કામ કરું છું. મહેમાનો ફરિયાદ કરે છે કે તેઓ હવે તેમના રૂમમાં સ્ટીક વિતરિત કરી શકતા નથી, અને ટીપ્સ તેઓ પહેલા જેવી નથી. હું ઓછું કમાઉં છું, અને હવે આજે બે ફેમિલી મારુ ઘર શેર કરે છે, કારણ કે અમને ભાડું પરવડી શકતું નથી. હોટેલોએ અમારા કામ અને અમારા મહેમાનોનું સન્માન કરવું જોઈએ.”

યુનિયને નોંધ્યું હતું કે રૂમના દરો વિક્રમી ઊંચાઈએ છે અને યુ.એસ. હોટેલ ઉદ્યોગે 2022માં $100 બિલિયનથી વધુનો ગ્રોસ ઓપરેટિંગ નફો કર્યો હતો. જો કે, 2019 થી 2022 સુધીમાં ઓક્યુપેડ રૂમ દીઠ સ્ટાફમાં 13 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો, કારણ કે ઘણી હોટેલોએ કોવિડ-યુગમાં કાપ મૂક્યો હતો. અન્ડરસ્ટાફિંગ, સ્વચાલિત દૈનિક હાઉસકીપિંગ સમાપ્ત કરવા અને ખોરાક અને પીણાના વિકલ્પોને દૂર કરવા સહિતની બાબતોનો તેમા સમાવેશ થાય છે.

સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં મેરિયોટ્સ પેલેસ હોટેલમાં 33 વર્ષથી સર્વર, એલેના દુરાને જણાવ્યું હતું કે, "COVID થી, તેઓ અમને ત્રણ-સ્ટાર સ્ટાફ સાથે ફાઇવ-સ્ટાર સેવા પ્રદાન કરવાની અપેક્ષા રાખે છે." “થોડા અઠવાડિયા પહેલા, અમારી પાસે 98% ઓક્યુપન્સી હતી, પરંતુ જ્યારે અમારી પાસે ચાર કે પાંચની ટીમ હતી ત્યારે માત્ર ત્રણ સર્વર સુનિશ્ચિત કરવામાં આવ્યા હતા. વધુ સ્ટાફને બોલાવવાને બદલે ઝડપથી આગળ વધવાનું અમારા પર ખૂબ દબાણ છે.”

UNITE HERE એ મહેમાનોને વિનંતી કરી છે કે જ્યાં સુધી કામદારો હડતાલ પર હોય ત્યાં સુધી હોટેલમાં રોકાવા, જમવાનું કે મીટિંગ કરવાનું ટાળે જ્યાં સુધી નવો કરાર ન થાય ત્યાં સુધી. ન્યૂનતમ સ્ટાફ સાથે કામ કરતી વખતે હોટલો સેવાઓ સ્થગિત કરી શકે છે અને પિકેટ લાઇન ત્રાટકેલી હોટલોની બહાર દિવસના 24 કલાક સુધી સક્રિય રહેશે.

લેબર ડે વીકએન્ડ એ યુ.એસ. એ.એ.એ.માં સૌથી વ્યસ્ત પ્રવાસ સમયગાળો પૈકીનો એક છે જેમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે ગયા વર્ષ કરતાં બુકિંગમાં 9 ટકાનો વધારો થયો છે, જ્યારે ટ્રાન્સપોર્ટેશન સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશને રેકોર્ડ 17 મિલિયન પ્રવાસીઓની આગાહી કરી છે.

હયાત ખાતે યુ.એસ.ના મજૂર સંબંધોના વડા માઈકલ ડી'એન્જેલોએ નિરાશા વ્યક્ત કરી હતી કે યુનાઈટેડ અહી હડતાલ કરવાનું પસંદ કર્યું છે.

“અમે વાજબી કરારની વાટાઘાટો ચાલુ રાખવા અને હયાત કર્મચારીઓના યોગદાનને ઓળખવા માટે આતુર છીએ. હયાત હોટેલ્સ સંભવિત હડતાલ પ્રવૃત્તિને લગતી કામગીરી પરની અસરને ઘટાડવા માટે આકસ્મિક યોજના ધરાવે છે, ”એમ ડી'એન્જેલોએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.

ઑગસ્ટ 6 ના રોજ, બોસ્ટન, હોનોલુલુ, પ્રોવિડન્સ અને સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં લગભગ 13,500 યુનિયનાઇઝ્ડ હોટેલ કામદારોએ 125 હિલ્ટન, હયાત, મેરિયોટ અને ઓમ્ની હોટલમાં હડતાલ અધિકૃત ઠેરવતા મત આપ્યા હતા, કારણ કે તેમના કરારની સમયસીમા સમાપ્ત થઈ રહી હતી.

More for you

AAHOACON25 ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં 15-17 એપ્રિલ 2025 દરમિયાન યોજાશે

AAHOACON25 ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં 15-17 એપ્રિલ દરમિયાન યોજાશે

AAHOA 2025 AAHOA કન્વેન્શન એન્ડ ટ્રેડ શો માટે તૈયારી કરી રહ્યું છે, જે 15 થી 17 એપ્રિલના રોજ ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. "નવા વિચારો, નવી તકો, ન્યુ ઓર્લિયન્સ" થીમ આધારિત આ ઇવેન્ટમાં ત્રણ દિવસનું શિક્ષણ, નેટવર્કિંગ અને ટ્રેડ શો છે.

આધ્યાત્મિક નેતા ગુરુદેવ શ્રી શ્રી રવિશંકર AAHOACON25 ના જનરલ સેશનમાં મુખ્ય વક્તા હશે, એમ AAHOA એ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું છે.

Keep ReadingShow less
David Wahba, Stonebridge Cos. VP of Sales, at a luxury resort property in 2025
Photo credit: Stonebridge Cos.

Wahba is Stonebridge’s VP of sales luxury, lifestyle

David Wahba to Lead Stonebridge’s Luxury Sales Strategy

David Wahba is now vice president of sales for luxury, lifestyle and resort properties at Stonebridge Cos. In this role, he will oversee sales strategy for the company’s luxury portfolio.

Wahba brings more than 25 years of hospitality experience, Stonebridge said in a statement.

Keep ReadingShow less
Revival Hotels and Stayntouch cloud PMS partnership announcement 2025

Revival Hotels implements new PMS

How Revival Hotels Enhances Operations with Stayntouch’s Cloud PMS

HOTEL MANAGEMENT FIRM Revival Hotels is working with Stayntouch to provide its cloud-based property management systems to Revival’s independent portfolio. Revival is led by Founder and CEO Saxton Sharad.

Revival will receive automated software with flexibility and an interface its team can adopt to improve daily operations, the companies said in a joint statement.

Keep ReadingShow less